按照公司党委《2024年度党组织组织生活会和民主评议党员实施方案》要求,近日来,公司所属3个党支部相继召开2024年度组织生活会暨民主评议党员大会。各党支部联点委员列会指导。
机关党支部会上党员们深刻反思在理论学习和创新思维方面的不足。主要体现在:对新政策、新理念缺乏深入钻研,面对复杂工作时创新思路受限。同时,服务基层主动性欠佳,未能及时深入了解基层需求。针对这些问题,党支部将在理论学习上,制定详细学习计划,定期开展理论研讨,引导党员围绕新政策、新理念深度剖析政策要点对公司业务的影响,促使理论知识转化为创新工作思路。在提升创新服务效能、服务基层方面,要求党员定期深入基层调研,深入了解基层工作面临的实际困难和职工的真实诉求,让机关党员明确自身在基层服务中的责任,增强使命感和担当精神。
装卸党支部将安全生产教育短板和党员先锋模范作用发挥不足列为重点问题。针对日常安全生产教育中,培训内容与实际操作结合不紧密,职工对新安全规范和设备操作要点掌握不扎实等问题,进行深刻检视,制定整改措施,明确努力方向。党支部表示,要优化安全生产培训内容,紧密结合实际操作,以现场演示、模拟事故演练等方式,确保职工扎实掌握新安全规范与设备操作要点。同时,督促党员积极履行职责,对身边职工的违规操作及时纠正,带动全员提升安全意识,让党员成为安全生产的 “排头兵”。
物流市场党支部在对照检查中,针对新兴物流模式和市场变化,支部党员对行业趋势敏感度不够,在拓展新业务领域时缺乏有效策略;客户服务方面,响应速度不及时、服务个性化不足,影响了客户满意度和市场竞争力等问题。党支部将组织党员加强业务学习和行业研究,敏锐捕捉市场变化,由党员带头定期走访周边市场,制定贴合公司需求的业务拓展策略,提升党员对市场变化的敏感度。在客户服务层面,依据客户类型提供个性化服务方案,积极收集回访意见,以客户满意度为导向持续优化服务流程,提升公司市场竞争力。
下一步,各党支部将以本次组织生活会为契机,凝聚思想共识,把组织生活会上形成的整改思路与落实举措,转化为推动发展的务实举措,以“钉钉子”精神破解发展难题,以“敢为人先”的勇气开拓创新局面,以“实干担当”的作风推动公司各项工作再上新台阶。