1月8日，省属企业目标责任第五考核组一行对省物产集团2024年度领导班子和领导人员目标责任（绩效）进行考核，并召开考核会议。会上，书面报告了2024年度领导班子目标任务完成情况，领导班子成员提交了述职报告。省属企业目标责任第五考核组一行7人出席会议。

省第五考核组组长、省国资委一级巡视员李顺福讲话并明确了考核工作纪律和要求。他强调，开展省属企业领导班子和领导人员目标责任（绩效）考核，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党对国有企业的全面领导，推动落实党中央、省委、省政府工作部署的重要举措，同时也是激励企业领导人员担当作为、促进事业发展的重要抓手，目的是对集团领导班子的政治素质、经营业绩、团结协作、工作实绩、作风形象和领导人员的素质、能力、业绩等情况进行综合分析，作出实事求是、客观公正的评价，为省委、省政府有针对性地加强企业领导班子建设，推动企业领导人员能上能下、能进能出工作提供可靠依据。希望与会人员严肃认真对待年度考核工作，充分体现考核工作的政治性、严肃性、导向性。

2024年，在省委、省政府坚强领导下，在省国资委有效监管指导下，省物产集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记视察青海时重要讲话精神，认真落实省委十四届五次、六次、七次全会部署，坚决扛起管党治党主体责任，持之以恒加强党的领导和党的建设，以深化国企改革为动力，以推动高质量发展为主攻方向，积极应对严峻复杂的经济环境和前所未有的经营压力，攻坚克难、锐意进取，团结带领广大干部职工笃行实干、奋力拼搏，扎实推动集团党的建设、经营管理、安全生产、风险化解等各项工作，较好完成了省国资委下达的主要目标任务，保持了集团经营发展总体平稳的良好态势。

会后，考核组通过个别谈话、查阅资料等方式，针对共性、绩效等考核指标进行考核，全面客观了解2024年省物产集团年度目标责任（绩效）完成情况。

会议还开展了2024年度干部选拔任用“一报告两评议”工作，与会人员对集团党委干部选拔任用工作、新提拔使用干部进行了民主评议。

集团领导班子成员、总经理助理，所属各公司、各部室主要负责人，“两代表一委员”、先进模范代表、技术骨干退休代表和部分职工代表参加会议。